4月10日，哲学与社会发展学院在知新楼A座顺利举办了求职大讲座。本次讲座邀请了智联招聘校园事业部郑亚南经理进行宣讲，主要针对本科及研究生准毕业生，对简历、网申和笔试进行案例剖析，带领听众透视了HR选人的秘密，为处在迷茫中同学们解答求职过程中的疑惑。通过本次讲座，同学们更深入地了解到招聘的内情，并在求职方面及时地针对个人情况进行学习与调整。

晚上六点半，讲座正式开始，郑亚南首先回忆了自己的大学生活，以幽默的方式讲述了自己大学期间的从兼职到创业雏形转型的实践过程，并简单介绍了自己放弃保研和从政机会，最终进入适合自己的企业发展的经历。气氛活跃后，郑亚南从年轻人对目标的感知讲起，用数据简明地介绍了求职的重要性。紧接着，他开始介绍求职的流程，流程包括网络申请测试、简历评级筛选、分项能力测试、综合能力面试。郑亚南从这四个方面入手，分别详细地剖析了注意事项和HR的心理。他提到，网申一定要注意用人单位的官网以及专业招聘网站；简历制作要追求精简并有所侧重，力求把最重要的信息展示给HR；笔试面试要做足相应的准备。其中，简历的制作为讲座重点，郑亚南进行了十分详尽的分类讲解以及案例剖析，并且为同学们准备了大量的简历制作资源。郑亚南的讲解幽默风趣，见解独到，深入浅出的讲解和案例分析令诸位同学获益匪浅。

两个小时里，全场时有笑声，精彩的演讲在同学们经久不息的掌声中画上了圆满的句号。郑亚南的讲座不仅给同学们带来了许多求职的技巧，同时还引导学生树立正确的价值观，并鼓励学生们锻炼自己、展示自己，为自己争取更好的平台。